Aiday Блог - развитие лидеров, управление эффективностью, современные HR практики

Развиваем эмоциональный интеллект с помощью опросов методом 360 градусов

Эмоциональный интеллект важен для всех, начиная от руководителей высшего звена до независимых специалистов. Исследования показывают, что 90% самых эффективных сотрудников имеют высокий уровень развития...

HR статьи на английском – выпуск 3

Продолжаем публиковать наиболее интересные статьи на английском, которые мы прочитали за последнюю неделю. Встречайте 3-й выпуск.   How to Calculate the Cost of Employee Disengagement Очень часто в...

HR статьи на английском – выпуск 2

Итак, наш второй выпуск HR статей на английском. На этот раз статьей не очень много, но каждая из них достойна внимания.   The Ultimate Employee Handbook Guide Великолепно иллюстрированная бесплатная...

HR статьи на английском — выпуск 1

HR индустрия меняется очень быстро, и каждый день выходят новые статьи. Мы в Aiday решили начать выпускать еженедельный дайджест статей на английском, которые нам понравились больше всего. Статьи будут...

Как избежать ошибок при проведении опроса методом 360 градусов

Когда-то давно обратная связь исходила только из уст руководителя подчинённому. Однако, с ростом количества новой информации и важности совместного взаимодействия, появилась необходимость повышать...

Развиваем эмоциональный интеллект с помощью опросов методом 360 градусов

Эмоциональный интеллект важен для всех, начиная от руководителей высшего звена до независимых специалистов. Исследования показывают, что 90% самых эффективных сотрудников имеют высокий уровень развития эмоционального...

HR статьи на английском – выпуск 2

Итак, наш второй выпуск HR статей на английском. На этот раз статьей не очень много, но каждая из них достойна внимания.   The Ultimate Employee Handbook Guide Великолепно иллюстрированная бесплатная электронная...

Как избежать ошибок при проведении опроса методом 360 градусов

Когда-то давно обратная связь исходила только из уст руководителя подчинённому. Однако, с ростом количества новой информации и важности совместного взаимодействия, появилась необходимость повышать эффективность...

Преимущества оценки методом 360 градусов для сотрудника

Преимущества оценки методом 360 градусов для сотрудника

Мы уже рассматривали преимущества проведения оценки методом 360 градусов для организаций, и теперь хотим отдельно остановиться на том, какую выгоду получают отдельные сотрудники от данной оценки. Когда компания впервые...

Как часто проводить опрос вовлеченности персонала?

Для многих работодателей вовлеченность персонала является одним из ключевых вопросов, так как вовлеченность персонала напрямую влияет на производительность сотрудников, лояльность и привлечение клиентов, результаты...

4 способа повысить уровень вовлеченности в работу сотрудников в компании

Развивая культуру компании и создавая прочную командную работу, растет не только эффективность и вовлеченность сотрудников, растет сам лидер и компания. Директора, менеджеры и остальные лидеры всегда в поисках новых...