Aiday Blog | 360-degree feedback, Leadership development

HR статьи на английском – выпуск 1

  HR индустрия сейчас развивается очень быстро, и все значимые статьи выходят на английском языке. Мы в Aiday решили каждую неделю готовить выпуск с наиболее интересными, на наш взгляд, материалами...

Развиваем эмоциональный интеллект с помощью опросов методом 360 градусов

Эмоциональный интеллект важен для всех, начиная от руководителей высшего звена до независимых специалистов. Исследования показывают, что 90% самых эффективных сотрудников имеют высокий уровень развития...

HR статьи на английском – выпуск 3

Продолжаем публиковать наиболее интересные статьи на английском, которые мы прочитали за последнюю неделю. Встречайте 3-й выпуск.   How to Calculate the Cost of Employee Disengagement Очень часто в...

HR статьи на английском – выпуск 2

Итак, наш второй выпуск HR статей на английском. На этот раз статьей не очень много, но каждая из них достойна внимания.   The Ultimate Employee Handbook Guide Великолепно иллюстрированная бесплатная...

HR статьи на английском – выпуск 1

HR индустрия меняется очень быстро, и каждый день выходят новые статьи. Мы в Aiday решили начать выпускать еженедельный дайджест статей на английском, которые нам понравились больше всего. Статьи будут...

HR статьи на английском – выпуск 1

HR статьи на английском – выпуск 1

  HR индустрия сейчас развивается очень быстро, и все значимые статьи выходят на английском языке. Мы в Aiday решили каждую неделю готовить выпуск с наиболее интересными, на наш взгляд, материалами, которые мы...

HR статьи на английском – выпуск 3

Продолжаем публиковать наиболее интересные статьи на английском, которые мы прочитали за последнюю неделю. Встречайте 3-й выпуск.   How to Calculate the Cost of Employee Disengagement Очень часто в компаниях...

HR статьи на английском – выпуск 1

HR индустрия меняется очень быстро, и каждый день выходят новые статьи. Мы в Aiday решили начать выпускать еженедельный дайджест статей на английском, которые нам понравились больше всего. Статьи будут охватывать разные...

Как избежать ошибок при проведении опроса методом 360 градусов

Как избежать ошибок при проведении опроса методом 360 градусов

Когда-то давно обратная связь исходила только из уст руководителя подчинённому. Однако, с ростом количества новой информации и важности совместного взаимодействия, появилась необходимость повышать эффективность...

Преимущества оценки методом 360 градусов для организаций

Оценка методом 360 градусов – один из самых популярных и мощных инструментов для оценки персонала. Что неудивительно, ведь как еще сотрудники могут получить честную и прозрачную обратную связь сразу от нескольких...

Представляем наш сервис Aiday

Aiday – сервис для проведения оценки методом 360 градусов, обмена обратной связью между коллегами и запуска опросов для сотрудников. Почему это важно? Обратная связь – один из самых мощных инструментов в...